攜手頂尖人才，驅動聲學革新

人才是企業(yè)發(fā)展的基石，是實現(xiàn)愿景與使命的核心驅動力。共達電聲致力于打造一支具有創(chuàng)新精神、專業(yè)能力和社會責任感的團隊，以推動電聲科技的持續(xù)發(fā)展與行業(yè)引領

人才理念

職業(yè)發(fā)展

共達以開放包容為底色，構筑平等自由的職場生態(tài)，讓每位員工都能精準錨定自身價值坐標，在擅長領域充分釋放潛能。依托科學完善的多通道職級體系，為員工鋪就清晰透明、多元靈活的職業(yè)發(fā)展路徑，無論是深耕專業(yè)技術，還是邁向管理賽道，都能找到屬于自己的成長階梯，實現(xiàn)職業(yè)理想與個人價值的雙重進階。
薪酬福利

作為聲學龍頭企業(yè)、A 股上市公司，共達電聲為員工繳納五險一金、雙休，提供豐富假期，涵蓋法定假日、帶薪年假、產假等。我們以高競爭力薪酬為基礎，疊加項目獎、提案改善獎、節(jié)日福利等多元獎項與福利，對于有突出貢獻優(yōu)秀員工給予期權激勵，助力員工長期穩(wěn)定發(fā)展。