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可持續(xù)發(fā)展理念
在新時(shí)代發(fā)展征程中，共達(dá)以踐行環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）理念為根基，秉持環(huán)境責(zé)任、厚植社會(huì)關(guān)懷、完善公司治理，開(kāi)啟ESG卓越實(shí)踐新篇章。通過(guò)以環(huán)境為發(fā)展之基、以社會(huì)為擔(dān)當(dāng)之責(zé)、以治理為運(yùn)營(yíng)之要，我們堅(jiān)守ESG核心原則，聚焦環(huán)境可持續(xù)、社會(huì)公平與治理效能議題，深化三大維度的創(chuàng)新實(shí)踐，致力于鋪就經(jīng)濟(jì)繁榮、生態(tài)平衡與人文共融的共贏之路。這一系統(tǒng)性實(shí)踐不僅為企業(yè)構(gòu)筑了可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)堡壘，更通過(guò)融合多元維度繪制出ESG高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，在塑造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，引領(lǐng)責(zé)任投資與價(jià)值創(chuàng)造的新潮流，奏響人與自然、企業(yè)與社會(huì)協(xié)同共進(jìn)的和諧樂(lè)章。
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關(guān)于環(huán)境將低碳環(huán)保、節(jié)能堅(jiān)定走可持續(xù)發(fā)展道路，貫徹綠色發(fā)展理念，降耗實(shí)踐于企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中;
2023年，公司加強(qiáng)自然資源的可持續(xù)管理、化學(xué)品管理、減少污染物排放，完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理與目標(biāo)設(shè)置體系，并制定了相關(guān)減排目標(biāo)；2024年度采購(gòu)600000度綠電，2025年度采購(gòu)1200000度綠電;
公司將綠色環(huán)保理念融入至包裝材料的使用環(huán)節(jié)，2024年共回收及節(jié)約紙制品/塑料制品包裝物35190KG;
2024年，旗下各公司對(duì)于生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的廢氣、廢水及廢棄物的排放進(jìn)行監(jiān)督管理，均100%達(dá)成目標(biāo)。
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關(guān)于社會(huì)秉承對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
本集團(tuán)共組織安全應(yīng)急演練和培訓(xùn)共13次，參與人次達(dá)2283人次內(nèi)容包括急救人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、消防安全事故演練、化學(xué)品泄漏演練、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練、人身傷害應(yīng)急演練等;
2024年，公司安全生產(chǎn)支出為人民幣190612元，較2023年增長(zhǎng)了23%。
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關(guān)于治理共達(dá)積極相應(yīng)相關(guān)規(guī)定，制定《社會(huì)責(zé)任管理體系手冊(cè)》確立三級(jí)治理架構(gòu)，圍繞勞工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、健康安全及商業(yè)道德四大維度設(shè)定量化考核目標(biāo)，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任機(jī)制與動(dòng)態(tài)管理閉環(huán)確保實(shí)施成效，有效強(qiáng)化信息披露質(zhì)量，為股東價(jià)值提升和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；2024年，公司通過(guò)持續(xù)完善治理架構(gòu)與內(nèi)控制度體系，系統(tǒng)性推進(jìn)規(guī)范運(yùn)作與治理效能提升，其中研發(fā)投入達(dá)6580萬(wàn)元（占營(yíng)收5.45%），同步構(gòu)建ESG長(zhǎng)效管理機(jī)制。
